讓我來帶你重新定義你心中的酒店環境

今天在進入正題前，我們先來探討一下我們人性與資訊的關係。

 

我們處於一個資訊爆炸的時代，所有資訊都唾手可得，就像現在社群媒體的玩笑話，想知道甚麼就去餵狗就好了（把問題搜尋GOOGLE）。

 

就像現在瀏覽文章的你，不管是出於需要還是對這行充滿好奇心，一樣也是利用相關的關鍵字才搜尋到我。

 

不論是酒店經濟還是酒店小姐，或者是酒店店家。這一行總是充滿了神秘感，或是說多半的人不曾接觸過，如果有聽過多半是朋友說、家人說、新聞說。

 

但這又回到我們開頭前面說的，在我們這個資訊唾手可得的時代，我們是否都缺乏了判斷資訊正確性的能力？我們是不是也曾經隨波逐流的認為多數人認為對的都是對的？

 

阿希從眾實驗最著名的一項實驗為：

實驗者以史瓦茲摩爾學院的男性大學生為被試，每組7人，其中6人是實驗者的助手，只有一位是真正的被實驗者，被試並不知道其他6人的身份。實驗開始之後，實驗者向所有人展示了一條標準直線X，同時向所有人出示用於比較長度的其他三條直線A，B，C，其中有一條和標準直線X長度一樣。然後讓所有人（其中包括6位助手和1位真的被試）說出與X長度一樣的直線。實驗者故意把真的被試安排在最後一個，前面6位由實驗者的助手偽裝的被試們。在某些試驗中，他們會給出正確答案，而有的時候則會給出錯誤答案，最後由真的被試判斷哪條直線和X長度一樣。

 

實驗結果是被試做出所有回答中，有37%的回答是遵從了其他人意見的錯誤回答，大概有3/4的人至少出現了一次從眾，大約有1/4的人保持了獨立性自始至終沒有一次從眾發生。

我們先說結論，就是當人們處在一個環境的時候，我們並不願意當異類，盡管是眼見為憑的事實，也還是只有1/4的人保持原有的立場，這是發生於1956年的實驗，更不用提現在的文化，多數的人可以因為一篇文章一則報導，謾罵或者根深蒂固的對一個人或者行業甚至國家有刻板印象。

 

對於酒家環境、酒店小姐、酒店經濟的刻板印象是甚麼？

以上的新聞截圖，相信看完不言而喻，這些事是事實嗎？如果有報導，那肯定是有所根據。但真的都是這樣嗎？

我想，大多數的環境的確是有這些事情發生，但如果是正規並且有規模，擁有公司系統體系與公會保障的團隊，是不會發生這種事情的。

我是酒店經濟小六，我們【逐夢娛樂事業】團隊從不曾發生過這類型的事件，我們擁有完整的體系，店家、經紀、小姐，互相保障。

【逐夢娛樂事業】酒店經紀－小六，以專業誠心的服務，解決妳上班所遇到的任何問題，全台最專業且優質的經紀團隊，跨足多方相關產業，在服務與品質上絕對讓妳感受得到。

憧憬是距離現實最遙遠的感情，我們【逐夢娛樂事業】希望每一位加入的夥伴都能在前往夢想的路上，步步高升，讓它不再是夢想而是妳每一天的生活。

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