酒店上班其實也有蜜月期|小六給予新人建議Part.2

酒店上班其實也有蜜月期

延伸閱讀那些關於妳在酒店上班必須知道的事系列文

【1.上下班時間】、【2.妳住哪裡】、【3.該怎麼給客人聯絡方式】、

【4.我的真名真的很重要嗎?】、【5.我離開店裡以後的生活】、

【6.關於酒店小姐出場】、【7.關於我為什麼要到酒店上班的故事】、

【8.錢是一定要賺的,但健康我也要顧

延伸閱讀小六給予新人建議Part.1

酒店上班職稱總整理

酒店常用術語大解析

禮服店與便服店

關於酒杯

閃酒

延伸閱讀小六給予新人建議Part.2

酒店工作其實是團隊合作

關於酒店上班心態調適

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許多工作都有所謂的「蜜月期」,對於酒店上班來說,其實也有蜜月期

的,為什麼小六會這麼說呢?

讓我看下去吧~

酒店上班其實也有蜜月期|小六給予新人建議Part.2

族繁許多小姐上班了以後,會跟小六說,他覺得她很受傷,明明自己不差

為什麼會沒有上到台,或者說看台的時候明明有一些條件「他自認」比他

差的小姐都有上台了,為什麼他沒有?

關於這方面的問題可以看一下上一篇的關於酒店上班心態調適

小六其實知道,我們要與人停止比較是一件非常困難的事情,尤其在這麼

看條件的環境上班。

但與其一直著墨在自己為什麼條件沒有不好上不了台,不如先把心態擺正

酒店經紀人也不會希望故意丟一個自己的小姐去一間不適合他的店羞辱他

自己跟那個新人吧?

酒店這一行大家都常在講「上的最好的通常不是最漂亮的」這句話並不是

哄新人的,是事實,因為最漂亮的她已經很清楚知道自己的優勢在哪裡,

除非有甚麼不好的習慣或者風格,不然都不會上太差,而知道自己不是最

漂亮的小姐會著墨在自己比較不足的地方,比如上台風格,進對應退,懂

得開發自己的其他亮眼的地方讓客人注意到。

那對於一個新人來說,他要怎麼知道自己的風格要怎麼拿捏,或者說有沒

有需要加強的地方呢?

酒店上班其實也有蜜月期

這個時間段來說,小六會抓一檔或兩檔,看新人報班情況,新人多半店家

會推檯,尤其我們公司有駐店大班的情況下,更是如此。

推檯以後能爭取到一節兩節的機會甚至更久,那就是新人自己的本事了。

機會已經創造出來了,懂不懂得把握又是另一回事了。

這邊又要說回心態了。很多人甚至新人自己,都覺得酒店小姐是一個被動

的職業,我只能被人選,被人點,他要卡我出去我也只能出去,想當然爾

反映出來的就是一個被動的小姐,很多人在上班前,聽過我們應徵,看過

許多文章,但我們常說知易行難理解跟實際操作完全是兩回事,懂得把握

蜜月期的新人,會找到自己的一套風格或者方法,一些比較慢的新人,也

能在幾次經驗後知道要如何轉換,在酒店上班從來沒有失敗,只有經驗

最後一種是覺得蜜月期有跟沒有一樣,她永遠都進去兩三節就被卡檯出來

換另一桌被卡檯而已,甚至質疑自己的經紀人或者店家。

那結果是可想而知,可能就上了一兩檔以後,就轉換職業了。

從來不會有人跟大家說,在酒店上班是一件容易或者輕鬆的事情。

並不輕鬆也很累,但是它確實是一份可以高薪的工作,比起外面許多工作

必須承擔的風險或者一直被時間綁架的日子,它有它的好處,但小六也希

望來應徵的人,也能稍稍正視一下自己的選擇,不要太早放棄。

沒有人天生下來就是適合一份工作,都是靠適應環境調整自己,才能做得

如魚得水的。

共勉之。

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1.年滿18歲,上班要求彈性(可兼差)2.上班內容:桌面服務、帶動氣氛3.可現領、預支薪水、可協助租屋(公司宿舍)、免綁約4.四大保證:1.保證安全隱私2.保證實領薪資3.保證無色情、無毒品4.保證自由排班、休假5.時薪:1000起。月新挑戰:20萬。小六聯絡方式:0979409666

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