讓我來帶你重新定義你心中的酒店環境

酒店經紀-小六:讓我來帶你重新定義你心中的酒店環境
酒店經紀-小六:讓我來帶你重新定義你心中的酒店環境

今天在進入正題前,我們先來探討一下我們人性與資訊的關係。

 

我們處於一個資訊爆炸的時代,所有資訊都唾手可得,就像現在社群媒體的玩笑話,想知道甚麼就去餵狗就好了(把問題搜尋GOOGLE)。

 

就像現在瀏覽文章的你,不管是出於需要還是對這行充滿好奇心,一樣也是利用相關的關鍵字才搜尋到我。

 

不論是酒店經濟還是酒店小姐,或者是酒店店家。這一行總是充滿了神秘感,或是說多半的人不曾接觸過,如果有聽過多半是朋友說、家人說、新聞說。

 

但這又回到我們開頭前面說的,在我們這個資訊唾手可得的時代,我們是否都缺乏了判斷資訊正確性的能力?我們是不是也曾經隨波逐流的認為多數人認為對的都是對的?

 

阿希從眾實驗最著名的一項實驗為:

實驗者以史瓦茲摩爾學院的男性大學生為被試,每組7人,其中6人是實驗者的助手,只有一位是真正的被實驗者,被試並不知道其他6人的身份。實驗開始之後,實驗者向所有人展示了一條標準直線X,同時向所有人出示用於比較長度的其他三條直線ABC,其中有一條和標準直線X長度一樣。然後讓所有人(其中包括6位助手和1位真的被試)說出與X長度一樣的直線。實驗者故意把真的被試安排在最後一個,前面6位由實驗者的助手偽裝的被試們。在某些試驗中,他們會給出正確答案,而有的時候則會給出錯誤答案,最後由真的被試判斷哪條直線和X長度一樣。

 

實驗結果是被試做出所有回答中,有37%的回答是遵從了其他人意見的錯誤回答,大概有3/4的人至少出現了一次從眾,大約有1/4的人保持了獨立性自始至終沒有一次從眾發生。

酒店經紀小六

clip image001我們先說結論,就是當人們處在一個環境的時候,我們並不願意當異類,盡管是眼見為憑的事實,也還是只有1/4的人保持原有的立場,這是發生於1956年的實驗,更不用提現在的文化,多數的人可以因為一篇文章一則報導,謾罵或者根深蒂固的對一個人或者行業甚至國家有刻板印象。

 

對於酒家環境酒店小姐酒店經濟的刻板印象是甚麼?

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clip image003以上的新聞截圖,相信看完不言而喻,這些事是事實嗎?如果有報導,那肯定是有所根據。但真的都是這樣嗎?

我想,大多數的環境的確是有這些事情發生,但如果是正規並且有規模,擁有公司系統體系與公會保障的團隊,是不會發生這種事情的。

我是酒店經濟小六,我們【逐夢娛樂事業】團隊從不曾發生過這類型的事件,我們擁有完整的體系,店家、經紀、小姐,互相保障。

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憧憬是距離現實最遙遠的感情,我們【逐夢娛樂事業】希望每一位加入的夥伴都能在前往夢想的路上,步步高升,讓它不再是夢想而是妳每一天的生活。

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