關於酒店兼差框出的問題

關於酒店兼差框出的問題(1)|小六給予新人的建議PART.3
關於酒店兼差框出的問題(1)|小六給予新人的建議PART.3

在酒店兼差期間,我們一定會遇到的就是「框出」的情況。

「框」在我們『酒店常用術語大解析』這篇文章有提過,小六這邊在簡單提過一下,就是客人會在小姐上班的時段把她上班的時間全包下來,就是我們俗稱的框,而其中又有分大框小框。酒店兼差的框最少就是四小時。

平均來說酒店兼差時間一個班是7~8個小時,1小時6節,所以基本上頂天42節或48節,但如果正常規定來說客人喊了一個外全就是55節,那為什麼常常會有小姐一天的班就有110節或者更多呢?

對於很多新人可能是沒有辦法理解的,也是很難做到像各位前輩姊妹這樣子的,因為多半會這樣做的都是在拚酒店排名,而酒店排名也是一個正面行銷自己的方式,藝名比人紅的情況也會在這種情況下發生,當你拿到排名,就會有許多新客人慕名而來,所以會有許多小姐會在排名期間,請客人幫忙喊外全,之後再利用私人時間去陪客人補她那一天的外全,而一次請兩、三個客人這樣做自然節數就會飆高了。

而正常店家也會希望小姐框出以後,能夠盡早放生回店裡支援其他桌客人,因為對於生意好的店家來說,小姐永遠是不夠的,但也因為這樣常常有許多人弄巧成拙,搞到大家都不開心的局面。

關於怎麼做才可以做得兩全其美,皆大歡喜,客人也不會不甘願,你自己也能全身而退,不論是要回店拚節數還是提早回家休息,都是有方法做到好的,而不是常常以喝醉或者說其他理由就自己放生自己~

這樣除了自己的名聲會受影響以外,幹部跟Team頭可能以後也不會讓這樣客人俗稱的「烙跑妹」去看他的客人,以這樣的狀況來說可能是對酒店兼差的小姐最差的情況了吧,小六會盡量以比較多的篇幅去做分享,所以今天先到這邊啦~

 

 

:1.年滿18歲,上班要求彈性(可兼差)2.上班內容:桌面服務、帶動氣氛3.可現領、預支薪水、可協助租屋(公司宿舍)、免綁約4.四大保證:1.保證安全隱私2.保證實領薪資3.保證無色情、無毒品4.保證自由排班、休假5.時薪:1000起。月新挑戰:20萬。小六聯絡方式:0979409666

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