延伸閱讀那些關於妳在酒店上班必須知道的事系列文

【1.上下班時間】、【2.妳住哪裡】、【3.該怎麼給客人聯絡方式】、

【4.我的真名真的很重要嗎?】、【5.我離開店裡以後的生活】、

【6.關於酒店小姐出場】、【7.關於我為什麼要到酒店上班的故事】、

【8.錢是一定要賺的,但健康我也要顧

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在酒店上班有沒有S的壓力?|小六給予新人建議Part.2
在酒店上班有沒有S的壓力?|小六給予新人建議Part.2

「在酒店上班到底有沒有S的壓力」這句話我常常在應徵一些對於酒店文化有點認識的人口中聽到。

我們今天要來探討的是在酒店上班,形形色色的狀況。

第一種:幹部行政一直詢問S的狀況

這種情況其實是最常見的,理論上幹部行政如果一直詢問某A客人很喜歡你啊,你願不願意跟他出去S之類的,多半是客人施加壓力請他們探探口風,那你一定會覺得莫名其妙阿,他自己都沒有來問我了,你們怎麼一直問我,三天兩頭的問。

其實換位思考一下,幹部行政也是因為工作壓力才來詢問的,他們的工作就是鞏固客人,但實際上也是保護店家小姐的,如小六前面文章提到的

關於酒店上班的性自主權?

在酒店上班拒絕S的技巧

酒店小姐接s到底是好還是不好?

這三篇文章,是沒有人可以強迫你們要不要S的,只是礙於客人壓力才來詢問。

第二種:經紀詢問S的狀況

這種狀況呢,多半出現在一開始面試的時候,如小六分享的多篇文章也有提到,酒店店家,如同每一家連鎖的麥當勞一樣,都會有屬於自己店家的店文化,每一間不盡相同。經紀這時候會經由面試階段詢問小姐個人意願與尺度,去評量他適合的店家,所以大家在面試的時候希望不要因為是男經紀就想太多,經紀人多半是站在專業的角度去評估,並為大家創造雙贏的結果。

這邊也有例外,比如在制服店或者店家文化偏向出場的,如果有小姐的節數一直表現得不盡理想,經紀這時候也會詢問有沒有想過S這一個方法,因為大家來都是花時間在賺錢,其實並不輕鬆,如同多數人一樣,大家都有自己的人生坎,如果能盡早結束,當然是最好的,所以有些經紀會出於善意詢問,但可能會造成旗下小姐的反彈,認為經紀在逼S而出現反彈。

小六這邊要澄清,其實經紀人,並不會因為你出去S而多賺你的錢,那個小費完全是屬於你自己的。小六只是希望大家來,能用短短的時間換取在外面長時間的折磨,早點讓自己的債務或貸款能夠全清,經紀人也只是提供方法並沒有其他意思,更不會因為這樣強迫大家去S

第三種:店家疑似用「冰台」來洗S

第三種算是最詭異的一種了,但小六完全可以理解大家提出這個疑問,其實在酒店上班是非常非常現實的社會體驗,因為大家看台的機會是一致的,完全都是看條件與眼緣上台,當小六常常聽到一些小姐抱怨自己被店家冰台了,我都會耐心聽他訴說完,然後分析給他聽,店家幹部與行政跟小姐屬於合作夥伴,並不會有人想要刻意交惡,更不用說冰台了,其實沒台上或者其他小姐去看台卻沒有帶上他,多半就是他的條件可能跟客人開出來的有所差異,就像是客人可能問可以接S的先帶。

以上就是大家所說的「在酒店上班到底有沒有S的壓力」來源與事發經過啦,其實多半的出發點都是專業與希望大家可以做得更好,或是透過詢問的方式,知道你是否適合安排某一些特定的客人,小六也還是希望大家經由前面幾篇文章所提到的,發展自己的獨特魅力,更上台技巧拉攏適合自己的客人,頻率比較相近的客群自然而然就不會有該不該或者有沒有S的壓力了。

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